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Denuncian uso de recursos humanos de la SEV Orizaba en campañas
*Los trabajadores expresaron su preocupación por la falta de acción de las autoridades *
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Personal de la Delegación Regional de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) en Orizaba denunció el uso indebido de recursos humanos para actividades proselitistas, en plena veda electoral.
De acuerdo con los señalamientos, el ciudadano Levi Salvador Montalvo, trabajador con base en la SEV Orizaba, habría estado participando activamente en actos de campaña a favor de su padre, el ingeniero Salvador Montalvo, candidato de Morena a la alcaldía de Ixhuatlancillo, en horario laboral, desde el pasado 29 de abril.
Existen fotografías y testimonios que confirman su presencia en eventos políticos entre las 9 de la mañana y las 3 de la tarde, tiempo que corresponde a su jornada oficial de trabajo.
El caso ha generado inconformidad entre el personal, pues no es el único señalado. También se menciona al ciudadano César Gómez, otro empleado de la misma delegación, quien presuntamente dejó de asistir a sus funciones desde enero para apoyar la campaña del candidato de Morena en Río Blanco.
Estas prácticas habrían sido presuntamente toleradas por el delegado regional, Ángel Huerta Anzures, quien enfrenta acusaciones previas por acoso laboral y sexual, según indican versiones internas.
Incluso se afirma que existe una carpeta de investigación abierta en la Fiscalía del Estado.
Las denuncias también destacan que la ausencia constante de personal en horario laboral ha sido encubierta mediante registros manipulados en el reloj checador, una situación que se que se ha denunciado públicamente y por oficio en varias ocasiones sin que la dependencia investigue o ponga remedio.
Los trabajadores expresaron su preocupación por la falta de acción de las autoridades estatales ante lo que consideran violaciones reiteradas a la Ley General de Responsabilidades Administrativas y a la legislación electoral vigente.
Señalaron que esperan que la gobernadora Rocío Nahle tome cartas en el asunto y se investigue el uso político de la delegación, así como la protección que se estaría brindando a empleados que realizan funciones partidistas en horas de oficina.
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